مطالعه میزان شیوع کمر درد و ارتباط آن بامشخصات دموگرافیک وعوامل شغلی و ویژگی های روانی درپرستاران شاغل در بیمارستان های سازمان تا مین اجتماعی شهر اصفهان

thesis
abstract

چکیده یکی از شایع ترین مشکلات بهداشتی که مردم به پزشکان مراجعه می کنند کمردرد است،که بدنبال آن کیفیت زندگی کاسته شده وفشارهای اقتصادی قابل توجهی بدلیل غیبت از کارایجاد می شود.هدف پژوهش حاضر،مطالعه میزان شیوع کمر درد و ارتباط آن بامشخصات دموگرافیک وعوامل شغلی و ویژگی های روانی درپرستاران شاغل در بیمارستان های سازمان تا مین اجتماعی شهر اصفهان بود. روش پژوهش، توصیفی- همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه پرستاران بیمارستان های سازمان تامین اجتماعی شهرستان اصفهان بود که تعداد کل آنها 815 نفر و در دو بیمارستان شریعتی(510 نفر) و غرضی(305 نفر) مشغول بکار بودند.حجم نمونه بدست آمده بر اساس جدول کریسی و مورگان(1970) 260 نفر ، اما پرسشنامه های برگشتی 244نسخه بود. روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با جامعه آماری استفاده شد. متغیرهای درد(کمردرد)،ناتوانی عملکردی، اضطراب و افسردگی آزمودنی ها به ترتیب توسط معیار اندازه گیری بصری شدت درد (vas)، پرسشنامه ناتوانی عملکردی اسوستری (odq)،پرسشنامه اضطراب کتل و پرسشنامه افسردگی بک اندازه گیری شد. مشخصات دموگرافیکی و شغلی آزمودنی ها توسط پرسشنامه محقق ساخته بدست آمد. به منظور تحلیل استنباطی داده ها از روشهای آماری ضریب همبستگی پیرسون و آزمون t مستقل استفاده شد. این مطالعه نشان می دهد که، 55 درصد پرستاران دچار کمردرد به میزان های متفاوت بودند. در این میان 1/13 درصد آزمودنی ها دارای20 درصد کمردرد در مقیاس (vas)بودند که بیشترین میزان بود ، در حالی که کمترین میزان 4/0 مربوط به پرستاران با کمردرد 65 و 90 درصد بود. با در نظر گرفتن ملاک 05/0 ??همبستگی مثبت و معناداری را بین کمردرد و ساعات کار ماهیانه،سابقه کار،ناتوانی عملکردی،اضطراب، افسردگی و سن پرستاران مشاهده شد. ولی تفاوت معنی داری را بین میانگین میزان کمردرد پرستاران مرد و زن مشاهده نشد. به نظر می رسد با توجه به نتایج بدست آمده از این مطالعه درصد بالایی از پرستاران شاغل در بیمارستان ها مبتلا به علایم و نشانه های مربوط به درد های عضلانی –اسکلتی بویژه کمردرد هستند. لزوم بررسی همه جانبه و تدارک زمینه ی تعدیل و اصلاح الگوی فعالیت های بدنی این قشر پیش از پیش احساس می شود.

First 15 pages

Signup for downloading 15 first pages

Already have an account?login

similar resources

شیوع کمر درد و ارتباط آن با برخی عوامل شغلی ومشخصات دموگرافیک در پرستاران شاغل در بیمارستان های تامین اجتماعی شهراصفهان در سال ۱۳۹۰

زمینه و هدف: کمردرد یکی از شایع ترین و پر هزینه ترین صدمات شغلی محسوب می شود و پرستاری از جمله مشاغلی است که به علت ماهیت کاری با شیوع بالای کمردرد همراه است. لذا هدف پژوهش حاضر، مطالعه میزان شیوع کمر درد و ارتباط آن با مشخصات دموگرافیک و عوامل شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر اصفهان بود. روش بررسی: در این پژوهش توصیفی- همبستگی از بین کلیه پرستاران بیمارستان های شهر اصفهان، 260نفر به ...

full text

شیوع کمر درد و ارتباط آن با برخی عوامل شغلی ومشخصات دموگرافیک در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های تامین اجتماعی شهراصفهان در سال 1390

زمینه و هدف: کمردرد یکی از شایع ترین و پر هزینه ترین صدمات شغلی محسوب می شود و پرستاری از جمله مشاغلی است که به علت ماهیت کاری با شیوع بالای کمردرد همراه است. لذا هدف پژوهش حاضر، مطالعه میزان شیوع کمر درد و ارتباط آن با مشخصات دموگرافیک و عوامل شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان ‌های شهر اصفهان بود. روش بررسی: ‌در این پژوهش توصیفی- همبستگی از بین کلیه پرستاران بیمارستان های شهر اصفهان، 2...

full text

بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با حمایت های اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستان های روانپزشکی شهر تهران

سابقه و هدف: فرسودگی شغلی در حرفه پرستاری، نه تنها موجب بروز آسیب های جدی روانی در پرستاران می شود، بلکه با افزایش میزان غیبت، کاهش انرژی و بازده کاری به افت کیفیت مراقبت از بیماران می انجامد. این مطالعه با هدف تعیین میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با حمایت های اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستان های روانپزشکی شهر تهران صورت گرفت.روش بررسی: در این پژوهش توصیفی - همبستگی، 93 پرستار شاغل در بیمارست...

full text

بررسی ارتباط سلامت روانی و استرس شغلی ماماهای شاغل در بیمارستان های شهر کرمان در سال 1390

مقدمه: استرس شغلی و وضعیت سلامت کارکنان، تأثیر بسزایی بر میزان بازدهی و کیفیت ارائه خدمات آنها دارد. از آنجایی که وضعیت سلامت روانی ماماها در ارائه خدمات بهداشتی و درمانی به دو قشر آسیب پذیر جامعه، یعنی مادران و نوزادان از اهمیت ویژه ای برخوردار است، لذا بررسی عوامل تأثیرگذار در این زمینه ضروری به نظر می رسد. مطالعه حاضر با هدف تعیین رابطه سلامت روانی و استرس شغلی ماماهای شاغل در بیمارستان های ...

full text

بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با حمایت های اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستان های روانپزشکی شهر تهران

سابقه و هدف: فرسودگی شغلی در حرفه پرستاری، نه تنها موجب بروز آسیب های جدی روانی در پرستاران می شود، بلکه با افزایش میزان غیبت، کاهش انرژی و بازده کاری به افت کیفیت مراقبت از بیماران می انجامد. این مطالعه با هدف تعیین میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با حمایت های اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستان های روانپزشکی شهر تهران صورت گرفت.روش بررسی: در این پژوهش توصیفی - همبستگی، 93 پرستار شاغل در بیمارست...

full text

بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر درسال 1391

مقدمه : فرسودگی شغلی یکی از عمده ترین پیامد های اجتناب ناپذیراسترس شغلی است و افت کیفیت مراقبت از بیمار، از بدترین پیامد های آن است. این مطالعه با هدف بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر درسال 1391 انجام شده است. مواد و روش ها: مطالعه حاضر توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی بوده که بر روی پرستاران (114نفر) شاغل در بیمارستان های آبادان و خرم...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


document type: thesis

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023